Viză

Din 11 iunie 2017, cetățenii Ucrainei nu au nevoie de viză pentru a intra în țările Schengen dacă sunt deținători de pașapoarte biometrice și numai dacă intenționează să rămână în țara Schengen pentru cel mult 90 de zile în termen de șase luni.
Puteți găsi informații mai detaliate aici - pe site-ul Uniunii Europene (în ucraineană și rusă).

Turiștii cu pașapoarte non-biometrice trebuie să solicite o viză.

Termenele pentru luarea în considerare a documentelor pentru o viză la Consulatul Republicii Cehe sunt de până la 15 zile calendaristice.

Lista documentelor pentru obținerea vizei pentru Republica Cehă:

1. Formular de cerere completat și tipărit

2. Pașaport străin

• - valabil minim 4 luni la momentul intoarcerii din tur cu un spread gratuit sau doua pagini pentru viza.

Nu se acceptă la consulat:

• - pasapoarte reînnoite
• - Pașapoarte rupte, umplute cu lichid, cu fotografii care au fost dezlipite, cu fotografii lipite, cu intrări străine.
• - pașapoarte pentru numele de fată (dacă o persoană și-a schimbat numele de familie, trebuie să furnizeze un pachet de documente pentru Noul nume de familie)
• - pașapoartele turiștilor care au ștampile în pașaport care indică faptul că au fost înregistrați la consulatele altor țări

3. 2 (două) fotografii color care respectă strict cerințele consulatelor Schengen pentru o fotografie de viză. 3,5x4,5 cm dimensiunea fetei 3,5 mm de la barbie pana la capatul coafurii pe un fundal deschis. Fotografia trebuie să fie aceeași ca cea de pe prima pagină a pașaportului internațional (aceeași culoare a părului pentru fete, prezența / absența unei mustăți sau a bărbii pentru bărbați)

4. Copie a tuturor paginilor pașaportului intern.
Înregistrarea (regiune, oraș) trebuie să fie clar vizibilă, în caz contrar, trebuie să furnizați certificatul ORIGINAL de la ZhEKA despre locul de înregistrare.

5. Copie cod de identificare.

6. Copie certificat de naștere.
(până la obținerea pașaportului ucrainean).

7. O copie a certificatului de căsătorie, divorț, deces al soțului (soților)

8. Adeverință de la locul de muncă. Certificat de angajare in original, eliberat pe antetul intreprinderii, defalcat pe luni pentru ultimele 6 luni (strict dupa model).